Как мы знаем из школьного курса обществознания, человек – существо биопсихосоциальное. Это означает, что он обладает индивидуальной психикой и постоянно находится в обществе себе подобных. Находясь в социуме, мы удовлетворяем свою потребность в общении, знакомимся с новыми людьми, и не редко при знакомстве для нас важно произвести хорошее первое впечатление. Это может быть знакомство с новым начальником, с родителями будущего мужа или жены, с соседями по дому.

Здоровые отношения позволяют проявлять индивидуальность, выявлять лучшие стороны партнёров. В здоровых отношениях ничто не препятствует личностному росту, они дают возможность жить полноценной жизнью.

Всем нам известны слова Владимира Маяковского: «Любовная лодка разбилась о быт». Соглашаясь с этим знаменитым изречением, мы можем добавить «...и не одна». Продолжая морскую тематику, хочется сказать, что многие издержки быта (неумение жены вести хозяйство, «что муж в доме не помощник» и т.д.), сотрясают любовь ежедневно, плавно перетекая в раздражение и упреки, переходящие в настоящие домашние баталии. Очень часто чаша терпения переполняется, и крушение семейной лодки неизбежно.

Мы часто даем обещания, себе и родным, коллегам по работе и даже малознакомым личностям. Но не всегда выполняем, и это приводит к внутреннему дискомфорту, потере веры в себя, разочарованным взглядам окружающих и к стойким штампам: пустослов и человек на которого нельзя положиться. Искусство держать обещания требует кропотливой работы и следования алгоритму действий.

В последнее время очень многие люди жалуются на одиночество и непонимание со стороны общества, и порой даже со стороны самых близких по отношению к ним людей. Если вы причастны к числу одиноких людей, считаете, что вас никто не понимает и вы обречены на вечное одиночество, и при этом вы задаетесь вопросом, как избежать одиночества и возможно ли это сделать, то вы попали по адресу.

Хорошо ли вам знакомо понятие «толерантность»? В настоящее время в различных кругах общества стало модно говорить о важности и необходимости толерантности. Но мало, кто задумывается над тем, что сокрыто за маской «борьбы с проявлением нетерпимости».

Устраиваясь на работу, вряд ли можно сразу же понять, насколько уравновешен начальник и не кроется ли в его поведении «подводные камни». Нередко столкнуться лицом к лицу с сюрпризами босса можно лишь спустя несколько дней после прихода на новое рабочее место. Арсенал выходок у начальников-неврастеников широк: это и беспричинные эмоциональные всплески, и оскорбления в адрес подчиненных, и даже изощренные наказания. Как вести с себя с подобным шефом?

Конфликт – это своеобразная красная лампочка, которая сигнализирует о произошедшей неполадке в межличностном общении. Научиться только положительным коммуникациям бывает непросто. Иногда конфликтная ситуация возгорается по труднообъяснимым причинам.

"Где найти нормального мужчину?" - знакомые фразы? Эта фраза принадлежит 20 и 21 веку. Во все века мужчина был добытчиком, защитником, опорой, главой семьи. Какие же причины привели к дефициту мужчин? Почему женщины все чаще повторяют эту фразу, вздыхают и остаются одни.

Все мы очень разные: кто-то любит поговорить и находит множество слушателей, кто-то чаще молчит, прячется в тени. Но, в любом случае, всем нам когда-нибудь да приходится выступать перед аудиторией. Неважно, родственники это, одноклассники, коллеги или клиенты. И здесь важно помнить о правильности общения.

Все мы и не раз сталкивались с хамством в нашей жизни. Вы можете промолчать, ответить нравоучением, ввязаться в спор и даже ответить хамством - чтобы вы не выбрали в душе все равно останется осадок. Поэтому лучше научиться защищаться от хамства. Как это сделать? Читайте в этой статье.

На сегодняшний день очень сложно предсказать успех отношений между мужчиной и женщиной. Ведь у некоторых брак длиться всю жизнь, а кто-то не может пробыть в нем и год. Здесь все зависит исключительно от самой пары и окружающих обстоятельств. Ведь порой даже самые близкие люди становятся помехой счастью.

Жизнь в семье, да и вообще – в обществе легка и удобна, если ты живешь, как все, и ничем особенным не выделяешься. Но, стоит тебе сойти с проложенных рельсов и пойти своим собственным путем, как начинается «реакция отторжения». Тактичные и интеллектуально развитые люди реагируют на «инакоживущих» вполне адекватно, но таких, увы, меньшинство. Люди привыкли жить именно так, а не иначе, и любое отклонение от «нормы», даже в позитивную сторону, воспринимается ими как чудачество, заблуждение или даже угроза.

Сегодня руководители компаний среди основных критериев приема на работу оценивают в кандидате уровень конфликтности. Конфликтных людей мало кто хочет видеть среди своих подчиненных, что вполне понятно: такие личности вносят дисгармонию в спокойную атмосферу коллектива, портят настроение своим коллегам и мешают эффективно работать. Однако нередко конфликтность проявляется в человеке не сразу, а «выходит наружу» лишь спустя несколько месяцев. Как вести себя с конфликтным коллегой, если вам приходится с ним трудиться на рабочем месте бок о бок весь день?