- Информация о материале
- Окружающие
Нет лучшего способа, чтобы узнать природу другого человека, как оказаться «в его шкуре». Это можно хорошо увидеть на примере работы компаний. Стоит заметить, что в тех фирмах, где руководитель искренне интересуется своими сотрудниками и знает их не только как специалистов, но и как личностей, отношения складываются намного прочнее. В первую очередь потому, что начальник знает, как, когда и что нужно сказать, чтобы его услышали. Этот подход актуален не только в мире бизнеса, но и в повседневной жизни, поэтому стоит остановиться на этом немного подробней.