Почему после 30 уровень самооценки падает?

Почему после 30 уровень самооценки падает?

В нашем современном мире многие слышали, обсуждали или напрямую сталкивались с такой проблематикой: почему после тридцати уровень самооценки падает. Согласно мнению общества и ряда социальных опросов, в этом аспекте есть множество факторов.

Причины снижения уровня самооценки

Известно, что после тридцати уровень самооценки падает (или может снижаться), например

  • из-за неимения постоянной работы по специальности, недооценка со стороны руководства (компании, фирмы или учреждения)

  • отсутствие семьи (что в свою очередь играет огромную роль, особенно для женщин)

  • материальная и финансовая несостоятельность (отсутствие к тридцати годам собственной недвижимости и достаточной заработной платы за свой труд)

  • отсутствие мотивации в жизни (когда человек просто не видит необходимости к дальнейшему развитию и продвижению к своей мечте, задаче), собственного непонятного отношения к своей жизни

  • наличие вредных и опасных для здоровья и жизни привычек (алкоголизм, наркотическая зависимость, психологические болезни и расстройства) т.д.

Этот список можно продолжать долго, но суть состоит не в том, чтобы перечислить все факторы влияния, а именно разобрать «по кирпичику» причины неудач большинства людей и взлеты лишь некоторых личностей.

В наше время ни для кого не является секретом, что успешные и востребованные специалисты, в особенности имеющие узкопрофильную специальность, зарабатывают гораздо больше, чем обычный скажем так «обыватель». Но почему же так происходит и в чем секрет данной категории людей?

Успешные люди и их самооценка

Внимательно изучая затронутый вопрос и анализируя жизнь окружающих, можно сделать вывод, что успешные люди, в первую очередь самодисциплинированные, внимательные, умеющие точно и правильно ставить себе «промежуточные» цели и задачи, при этом в дальнейшем достигая основных, выбирающие не легкий, а более «тернистый» путь, желающие получить отличное образование и профессиональные знания, которые необходимые для получения вакантной должности, например, в государственном учреждении, торговой (частной) компании или фирме.

Имея только такие качества и выполняя более качественный и большой объем работы, только они могут рассчитывать на более высокое денежное обеспечение, которое в дальнейшем будет приводить только к улучшению их материального состояния. Они обладают жизненной энергией, постоянно находятся «в движении», умеют находить и располагать к себе нужных и умных людей, имеют твердый характер и несгибаемую силу воли, готовы идти до конца для достижения своей цели (мечты). Почти никогда не унывают, не жалуются на погоду, людей или сложную экономическую ситуацию в своей стране – делают точно и самозабвенно свою работу, полностью и с головою погружаясь в ее специфику.

Только такие качества у человека могут позволить ему достичь небывалых карьерных или спортивных высот в жизни, только таким образом возможно избавиться от гнетущей или упавшей самооценки. И помните, никто ничего Вам не должен, каждый должен работать и стараться выше своих сил.

Светлана, www.vitamarg.com

Будем благодарны, если поделитесь статьей:

Читайте также:Самое популярное и лучшее:

Добавить комментарий

Все e-mail будут надёжно скрыты, а любой спам будет удалён.


Защитный код
Обновить

Рекомендуем

Хобби
Самопознание
Здоровый образ жизни
Как улучшить зрение
Саморазвитие
Создание сайта самостоятельно
Выпадение волос причины
Посмотреть хорошие фильмы
Продвижение сайтов
Загрязнение окружающей среды
Как стать богатым
Вред алкоголя
Коко Шанель цитаты
Сыроедение
Аюрведа
Улыбка