Может ли прокрастинация быть полезной? 

Прокрастинацию считают главнейшим врагом труда и производительности. Многим знакома ситуация: сроки горят, работа стоит, чувство вины за впустую потраченное время мешает сосредоточиться. В действительности так ли вредна прокрастинация, как принято считать? Иногда именно она позволяет находить оригинальные решения и выходы из, казалось бы, тупиковых проблем.

 Зачем люди откладывают дела на потом?

  • Уходят от стрессовой ситуации.

  • Если проект вызывает тревожные чувства, мозг обязательно найдет любую, самую незначительную причину, перенести работу на завтра. Хотя это грозит неприятностями в будущем.

  • Часто прокрастинации подвержены люди, которым сиюминутное удовольствие важнее далеких целей.

  • У человека отсутствует связка между “Я сегодня” и “Я завтра”. И если “Сегодняшний Я” не хочет работать, а хочет заняться чем-то приятным, его не станут волновать заботы “Завтрашнего Я”, получающего выговор от руководителя.

 Первый плюс прокрастинации: страх дедлайна дает человеку дополнительную энергию. Он лучше концентрируется на задачах и выполняет их продуктивнее, чем с большим запасом времени.

Какая еще польза от прокрастинации?

  • Увеличение креативности, находка новых идей и решений.

  • Идее нужно “созреть”. Иногда откладывание задачи на неопределенный срок помогает хорошенько ее обдумать и найти лучшее из возможных решений, а не хвататься за первое, которое приходит в голову.

  • Позволяет найти простые решения к сложным проблемам.

  • Незавершенная задача откладывается в подсознании и, если сразу не получилось найти удачный выход, можно ненадолго отвлечься и позволить заняться решением бессознательному.

  • Помогает усовершенствованию идей.

  • Ненадолго отвлекаясь от задачи, можно взглянуть на нее свежим взглядом со стороны и увидеть те мелкие недостатки, которые невозможно заметить сразу. Этот процесс можно сравнить с разглядыванием картин в галерее: вблизи видны мазки и мелкие детали, но всю картину целиком можно разглядеть только отойдя от нее на несколько шагов.

  • Увеличивает производительность, снижает стресс.

  • Люди — не роботы, они не могут работать по несколько часов в день без перерыва. Если каждые 90 минут рабочего времени делать перерывы по 20 минут, то человек будет работать на пике своей продуктивности.

  • Появляется время для более важных дел.

  • Пока человек не может заставить себя заняться чем-то одним, у него появляются другие идеи и проекты.

  • Меняет курс жизни в правильном направлении.

  • Часто откладывание дел на неопределенный срок — знак того, что вы заняты не своей работой и обнаружить свой настоящий интерес в жизни.

  • Помогает в разработке планов.

  • Отвлекаясь от важных задач и размышляя о далеких от работы вещах, можно дать волю своим мыслям и придумать новые идеи.

  • Дает возможность здраво оценить реальность идеи и собственные силы на ее реализацию.

  • Так, совмещая основную работу с занятием другими делами, люди снижают риск поражения.

Игорь, www.vitamarg.com