Абсолютно любой творческий человек имеет некоторые существенные недостатки, таковым является творчески кризис. Вроде все в жизни идет хорошо - достаточно много денег, есть возможность для самореализации, однако как только наступает творческий кризис, руки просто опускаются. Как бороться с творческими кризисами?
Часто, в общении людей относящихся к категории наемных рабочих, можно услышать разговоры о том, что не хватает денег, ситуация в стране ужасная и было бы неплохо найти дальних родственников где-нибудь в Канаде, чтобы наконец-то зажить. Многие недовольны тем, как идут их дела и мечтают когда-нибудь вырваться из замкнутого круга серых будней в действительно яркую и свободную жизнь - когда денег всегда и на все хватает. Подобные желания положительны и естественны. То, что люди хотят жить хорошо – это нормально. Но, к сожалению, большинство из мечтающих о финансовой независимости не предпринимают конкретных действий для того, чтобы радикально изменить жизненную ситуацию.
Нередко именно на активных, пунктуальных и исполнительных сотрудников руководители сваливают всю ответственную работу, будучи уверенными, что такие сотрудники никогда не подведут и все сделают качественно и в срок. Как правило, особых наград за такие переработки исполнительные сотрудники не получают, и, постепенно, подобные вещи становятся привычкой.
В продаже есть хорошие книги по обучению ораторскому мастерству и эффективному обучению слушателей. К сожалению, многие не интересуются такими книгами, так как считают, что они нужны лишь для ораторов и управленцам в бизнесе. Но это не так. Мы живем в обществе и каждый день во время общения мы делимся информацией. В этом деле у нас есть много опыта, но мало теоретических знаний, которые помогут нам в общении. Одна из таких книг, которая может быть многим полезна называется "Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным", о которой и пойдет речь ниже.
Существуют различные методы нахождения оригинальных идей и решений сложных жизненных задач. Один из таких методов - фрирайтинг, который только набирает популярность. Кто знает, может это именно тот метод, который подходит именно вам...
Построить инфобизнес в сети или оффлайн сегодня может каждый желающий. Для этого не нужно иметь миллионные средства стартового капитала - вложения в инфобизнес на старте невелики. А вот отдача от такой деятельности, при наличии определённой настойчивости, желания и стремлений может быть весьма и весьма велика. Успешные владельцы собственного инфобизнеса уже сегодня зарабатывают десятки тысяч долларов в месяц. Заработки новичков, конечно, гораздо скромнее, но и они выглядят впечатляющие и позволяют сделать инфобизнес основным источником дохода.
Порой в жизни можно наблюдать обидную ситуацию: кто-то учился годы на пролет, влаживал деньги и время в собственный интеллект, однако не достиг значительных успехов в самореализации и финансовом росте. Другие же были троечниками, прогуливали пары в университете или вообще в него не поступили, но при этом, уже имеют свой бизнес и ездят на неплохом автомобиле. В чем же причина такого контраста жизненных ситуаций?
У денег и у времени есть одно общее свойство – когда мы их растрачиваем, они уходят безвозвратно. Однако у нас есть возможность не просто растрачивать время и деньги, а инвестировать их. При таком подходе мы сможем получать дивиденды от вложения этих ресурсов снова и снова. Во что же инвестировать свои средства и драгоценные дни? Лучшее вложение – это обучение финансовой грамотности и усовершенствование своих навыков, таким образом, мы сможем повысить ценность нашей личности. Чем более грамотно мы обращаемся с деньгами, тем больше финансов мы способны привлечь в свою жизнь. Чем больше человек знает о деньгах и обращении с ними, тем выше его доход.
Синди Соломон - известный оратор, консультант, наставник, а также автор пособия "Вызов смелости". Синди также стала соучредителем Women's Success Forum - крупнейшей конференции для женщин-менеджеров. Она рассказывает о лидерстве, собственном бизнесе и вызовах, с которыми приходится сталкиваться женщинам в современном рабочем пространстве.
Пол Шумейкер, руководитель консалтинговой корпорации Decision Strategies International и директор по исследованиям в Wharton Mack Center of Innovation Technologies рассказывает о принципах, которые он изложил в книге "Гениальные ошибки: В погоне за успехом из-за провалов".
Патрик Ленсиони - консультант, популярный автор, а также президент консалтинговой компании The Table Group, которая специализируется на развитии и организационном здоровье компаний. Одна из его книг называется "Три признака унылой работы". В своем интервью Ленциони рассказывает, почему так много людей недовольны своей работой, влияет ли это на результаты бизнеса, и каким образом можно исправить ситуацию.
Мы все хотим быть успешными, но хотеть не значит быть, хотеть не значит делать, хотеть не значит меняться, хотеть не значит стремиться. У нас нет времени на то, чтобы изучить что-то новое и применить полученные знания в своей жизни. Именно поэтому я предлагаю вам краткое руководство «5 шагов к успеху». Возможно, в таком изложении ваша цель станет яснее и четче.
Многие люди спорят, в каком бизнесе крутятся самые большие деньги. Причем каждый спорщик по-своему прав, ведь многие известные богачи заработали свои деньги на самых разных полюсах современного бизнеса: кто-то делал мебель, кто-то добывал нефть, а кто-то писал программы для компьютеров. Тем не менее, все эти сферы бизнеса давно заняты, да и просто так, «прозрев», никто не станет бежать в банк с просьбой дать кредит на постройку нефтепровода. В этой статье мы рассмотрим более приземленные варианты бизнеса, в которых проще начинать зарабатывать свой капитал.
70% людей, которые работают на работодателя, работают за копейки, и лишь 30% получается, достичь хорошей заработной платы путем предоставления хороших результатов своей работы. Как же достичь высоких результатов и показать своему начальнику, что у него должны работать именно вы, и никто другой?