Желание каждого из нас быть счастливым. Это естественное желание, стремиться к счастью. Но как стать счастливым, кто знает четкий ответ на этот вопрос? Это один из тех вопросов, над которыми люди бьются веками, но, увы, не находят. Потому что рецепт счастья у каждого свой, уникальный. В этой статье пойдет речь именно о том, что нужно для счастья и в чем оно заключается.

Все большей популярности сейчас набирают книги известного бизнесмена Бодо Шефера. Он получил признание читателей по книгам «Путь к финансовой независимости», «Мани или азбука денег», «Законы победителей». В них он открывает секреты своего успеха, как можно достичь воплощения своей мечты и приобрести финансовый и личностный успех. Около 20 лет своей жизни он посвятил тому, что делился с другими людьми тем, чему научился. Он объездил Европу Америку, Россию, читая свои уникальные лекции. В этой статье мы поделимся с вами 5 секретами Бодо Шефера.

Люди, в зависимости от их темперамента, делятся на 4 типа: холерик, флегматик, сангвиник и меланхолик. Это всем известно, что между собой они очень отличаются, как характером, так и стилем жизни. У одних она бьет ключом, у вторых- размеренная, у третьих - сбалансированная. Поэтому и понятие отдыха и как провести время на отдыхе у всех четырех разное. Для кого-то это может быть чтение книги в тени дерева, для другого - походы, автобусные туры, вечеринки. Поэтому, в этой статье речь пойдет о стиле отдыха каждого из типов темперамента.

Как правильно построить крепкие отношения в паре? Этим вопросом озадачены многие психологи, как и сами пары. Отношения такого рода являются одними из самых сложных, так как вам приходится уживаться, с совершенно новым и незнакомым вам до этого, человеком. И только чувства удерживают вас вместе. Но гармоничные и глубокие отношения можно создать, при условии, если вы будете над ними трудиться и усвоить некоторые полезные советы. Как улучшить отношения и сделать их крепче мы вам подскажем.

Вы работаете уже долгое время на одном рабочем месте, и вам не повышают заработную плату? Вы выполняете свою работу качество и вовремя, но этого никто не ценит? Чтобы получить прибавку к зарплате, нужно действовать, а не ждать, когда руководитель соизволит на вас обратить внимание. В этой статье вы найдете несколько советов, как добиться увеличения зарплаты.

По статистике 70 % людей, которые говорят, что хотят начать свой бизнес, имеют очень слабое желание, и часто дальше просто разговоров дело так никуда и не движется, да и, скорей всего, и не продвинется. Просто это люди, которые думают, что хотят иметь свой бизнес, а на самом деле у них  просто пустые фантазии. И только у 30% желание иметь свое дело очень сильное, оно просто идет из глубины души, они готовы посвятить этому 24 часа в сутки, особенно на начальном этапе. Вроде бы все хорошо – и работа неплохая, и в семье все ладно, и со здоровьем проблем нет, но все равно чего-то не хватает, человек мечтает открыть свое дело. У таких людей есть свое предназначение – заниматься бизнесом, поэтому у них и очень сильная мотивация. И эти  30 % людей с сильным желанием начать свой бизнес сталкиваются с различными проблемами.

Что делают большинство людей, когда у них возникают проблемы или когда сталкиваются со сложными ситуациями? Обычно, начинаются жалобы, поиск кого бы обвинить в собственных проблемах. Кто бы мог посочувствовать, а лучше решить все ваши сложности? Человек морально обессилен, не знает что делать, голова забита мыслями о проблемах. Знакомая ситуация? Это происходит с каждым, так как никто не застрахован от таких ситуаций. С каждым что-то случается, и, как правило, неожиданно заставая человека врасплох.

Одно из свойств мыслительной деятельности — это умение творить, создавать что-то новое, доселе невиданное и неслыханное. Творческое мышление помогает нам идти вперед, делать открытия, представлять и выдумывать, делать нашу жизнь ярче и разнообразнее. Но не только в этом его заслуга. Благодаря развитому творческому мышлению мы можем лучше запоминать, иметь богатый набор коммуникативных умений и навыков, можем научиться справляться с некоторыми не очень выгодными для нас самих эмоциями.

Как ни крути, а об успешной карьере мечтает каждый. Но вот когда начинаешь свою трудовую деятельность в той или иной сфере, будет это государственное учреждение либо частная организация, всегда сталкиваешься с непонятными явлениями. Одни люди трудятся в поте лица, задерживаются на работе сверхурочно, из кожи вон лезут, чтобы выполнить свою работу и при этом являются, чуть ли (если не самыми) не лучшими работниками, однако всю жизнь сидят на одной должности. Другие относятся к своей деятельности спустя рукава, да порою их знания оставляют желать лучшего, но именно достаются лучшие должности, они получают повышение и регулярные премии. И карьера у таких людей идет, как говориться по маслу. Что же происходит? Невольный вопрос возникает у каждого: где же справедливость? Почему так? Как сделать карьеру?