Конфликт – это своеобразная красная лампочка, которая сигнализирует о произошедшей неполадке в межличностном общении. Научиться только положительным коммуникациям бывает непросто. Иногда конфликтная ситуация возгорается по труднообъяснимым причинам.
"Где найти нормального мужчину?" - знакомые фразы? Эта фраза принадлежит 20 и 21 веку. Во все века мужчина был добытчиком, защитником, опорой, главой семьи. Какие же причины привели к дефициту мужчин? Почему женщины все чаще повторяют эту фразу, вздыхают и остаются одни.
Все мы очень разные: кто-то любит поговорить и находит множество слушателей, кто-то чаще молчит, прячется в тени. Но, в любом случае, всем нам когда-нибудь да приходится выступать перед аудиторией. Неважно, родственники это, одноклассники, коллеги или клиенты. И здесь важно помнить о правильности общения.
Все мы и не раз сталкивались с хамством в нашей жизни. Вы можете промолчать, ответить нравоучением, ввязаться в спор и даже ответить хамством - чтобы вы не выбрали в душе все равно останется осадок. Поэтому лучше научиться защищаться от хамства. Как это сделать? Читайте в этой статье.
На сегодняшний день очень сложно предсказать успех отношений между мужчиной и женщиной. Ведь у некоторых брак длиться всю жизнь, а кто-то не может пробыть в нем и год. Здесь все зависит исключительно от самой пары и окружающих обстоятельств. Ведь порой даже самые близкие люди становятся помехой счастью.
Жизнь в семье, да и вообще – в обществе легка и удобна, если ты живешь, как все, и ничем особенным не выделяешься. Но, стоит тебе сойти с проложенных рельсов и пойти своим собственным путем, как начинается «реакция отторжения». Тактичные и интеллектуально развитые люди реагируют на «инакоживущих» вполне адекватно, но таких, увы, меньшинство. Люди привыкли жить именно так, а не иначе, и любое отклонение от «нормы», даже в позитивную сторону, воспринимается ими как чудачество, заблуждение или даже угроза.
Сегодня руководители компаний среди основных критериев приема на работу оценивают в кандидате уровень конфликтности. Конфликтных людей мало кто хочет видеть среди своих подчиненных, что вполне понятно: такие личности вносят дисгармонию в спокойную атмосферу коллектива, портят настроение своим коллегам и мешают эффективно работать. Однако нередко конфликтность проявляется в человеке не сразу, а «выходит наружу» лишь спустя несколько месяцев. Как вести себя с конфликтным коллегой, если вам приходится с ним трудиться на рабочем месте бок о бок весь день?
Еще со школы нас приучают сидеть за одной партой, носить форму, выглядеть одинаково и ходить строем. Конечно, с возрастом мы становимся личностями, но мнение людей вокруг почему-то не перестает волновать многих из нас. «Что скажут люди?», «У всех есть, а у меня нет», «Как все, так и я» - вот какие мысли сидят занозой в нашей голове и мешают жить свободно. Почему многие ставят во главу угла мнение людей, которых даже не знают? Причин тому масса.
Очень часто мы попадаем в ситуации, когда удержаться от ссоры практически невозможно. На первый взгляд не ругаться с людьми – весьма простая штука. Однако как осуществить это в жизни?
Расставание – это крах маленького мира, который мы создаем и строим в течение долгого времени. Когда мы расстаемся с тем, кто занимал в нашей жизни так много места, кажется, что мир вокруг превращается в сплошное воспоминание, где на каждом шагу нас ждут места, запахи, звуки от которых хочется спрятаться. Как назло в памяти оживают именно хорошие моменты прошлых отношений.
Безусловно, человек как часть социума с раннего детства подпадает под зависимость от чужого мнения. Сначала это вызвано стремлением заслужить одобрение родителей и уважение сверстников, а в более взрослом возрасте – желанием выглядеть успешным и «правильным» человеком в глазах окружающих. Но не замечали ли вы, что порой это желание настолько сильно, что мешает человеку жить своей собственной, пусть и несколько отличной от общепринятых стереотипов, жизнью?
Развод почти всегда как гром среди ясного неба. Для кого-то это единственный выход из затруднительного жизненного положения, для других же полная потеря смысла жизни. Одно и то же жизненное действо, а какое разное отношение. Следовательно, все дело в отношении и в системе ценностей конкретного человека, не важно, мужчина это или женщина. Но одно несомненно: развод разделил вашу жизнь «до» и «после». Но как жить после развода?
Любимый человек далеко. Возможно, за несколько тысяч километров, или на другом конце Земли. Даже если расстояние между вами всего лишь в несколько часов езды, разлука кажется бесконечной. Когда два человека всегда находятся рядом и дышат в унисон, любое, пусть и временное расставание – это испытание для отношений. Конечно, для любящих людей это не преграда и как бы далеко друг от друга ни были, вы все равно рядом. Но это эмоционально, а вот физически разлуку нужно пережить. Хотя, если задуматься, и из этого, казалось бы, безвыходного положения, можно извлечь пользу и для отношений, и для собственного душевного равновесия.
Как правильно построить крепкие отношения в паре? Этим вопросом озадачены многие психологи, как и сами пары. Отношения такого рода являются одними из самых сложных, так как вам приходится уживаться, с совершенно новым и незнакомым вам до этого, человеком. И только чувства удерживают вас вместе. Но гармоничные и глубокие отношения можно создать, при условии, если вы будете над ними трудиться и усвоить некоторые полезные советы. Как улучшить отношения и сделать их крепче мы вам подскажем.
Который раз замечаю, что чем человек успешнее, тем меньше он критикует чужие начинания. Да, успешные люди требовательны к себе и другим. Но поливать грязью стартующий проект и начинания других при общении не будут. Скорее дадут совет, как сделать лучше, быстрее, интереснее. Или даже скинут контакт нужного человека.