Хорошая вещь привычка, особенно, если она полезная. Хочу поделиться с вами теми привычками, которые приведут к повышению вашей личной эффективности.

В этой статье не будет обещаний достигнуть успеха с помощью силы мысли и мотивации. Здесь вы узнаете о том, что может изменить вашу жизнь к лучшему, если вы будете работать над собой и внедрять знания из этой статьи в свою жизнь. Также вы узнаете много нового о своей личности и способах, которые позволят ее развивать.

Иногда стремление к успеху неожиданно заводит нас в тупик. В такие минуты мы начинаем оглядываться назад и вдруг понимаем, что уделяли слишком много усилий тому, чтобы маскировать свои недостатки, или же развитию качеств, которые не играют практически никакой роли в нашем становлении.

Каждая девочка мечтает вырасти и стать красавицей, умницей, хорошей матерью и женой. Мы смотрим на наших мам, стараемся брать с них пример, пробуем тайком их косметику и думаем о том, какими мы будем, когда станем взрослыми.

Одна из самых сложных задач руководителя – набрать соответствующих работников, которые смогут не просто выполнять свою работу хорошо и качественно, но еще и вести компанию к развитию. Короткого собеседования и ознакомления с резюме недостаточно для того, чтобы понять, сможет ли работник вести компанию к успеху. Важно понять также и личные качества человека, нанимаемого на определенную должность. Поэтому, в данной статье мы рассмотрим 10 универсальных качеств, которыми должен обладать хороший работник. Итак, посмотрим, на что необходимо обратить внимание.

Люди часто начинают поиски работы с надеждой, что именно на новом месте работы они найдут себя, что порученное им дело будет получаться, в связи с этим вырастет их прибыль. В целом, настанет долгожданное счастье… Но не стоит горячиться – от перемены мест слагаемых сумма не меняется.

Декрет - это не просто время для женщины, ведь нужно уделять огромное количество времени ребенку, и при этом многие мамы хотят подзаработать. Но как можно работать в декрете, и возможно ли это вообще? 

Для многих людей проблема организации своего времени - одна из крупнейших в жизни. Часто, именно это мешает человеку развиваться, добиваться тех высот, которые столь желанны для него. Многие не раз задумывались: "Чем отличается успешный человек, от не слишком успешного?". Ответ прост, одно из таких отличий - умение самостоятельно организовать своё время, а так же уметь искать время для действительно важных дел. Однако, большинство людей, даже если пытаются начать грамотную организацию своего дня терпят неудачу, и всё из-за того, что не знают определённых принципов, которых в этом деле следует тщательно придерживаться.

У каждого человека в жизни случались трудности, которые кажутся чем-то таким большим, что просто упускаются руки. Особенно много трудностей возникает, когда человек начинает идти к своей мечте. Он все время сталкивается с большим количеством препятствий. Большинство из них имеют универсальный характер и встречаются в жизни каждого человека. В данной статье мы хотим поговорить о самых частых трудностях на пути к успеху.

За большими победами успешного человека всегда стоит набор качеств его личности, которые делают его жизнь более успешной, чем у простого среднестатистического человека. Многие люди хотят достигнуть успеха и ставят себя задачи, которые кажутся выполнимыми, но в результате у них ничего не получается. Такие неудачи вызваны тем, что человек не имеет необходимых качеств, которые могут помочь ему дойти к своей цели. Чтобы с вами не случилось такой неудачи, рекомендуем вам ознакомиться с нашим списком и начать развивать необходимые навыки.

Хотя нет волшебной формулы для достижения правильного баланса и бесперебойного управления временем, вы можете улучшить навыки обработки времени, чтобы выполнить больше задач в своем списке дел. Ниже приведены несколько способов, помогающих держать все под контролем при одновременной работе над несколькими проектами.

Каждый человек хотя бы раз в жизни составлял распорядок дня. Кто-то это делал еще в школе, кто-то уже в сознательной жизни. Кому-то понравилась идея организовывать свою жизнь, а кто-то просто решил устроить эксперимент. Кто-то его сдержал, а кто-то нет. Но все эти люди рассказывают, что это вещь хорошая. Конечно, иногда они добавляют, что это не для них, но в полезности составления распорядка дня мало кто сомневается. 

Новые идеи — это кровь компании. По мнению западных бизнесменов, «сегодня главное оперативное предложение то, что у кого-то где-то родилась идея лучше, чем у нас. А оперативная обязанность — найти этого человека, научиться у него и претворить свои новые знания в жизнь, причём очень быстро». В силу этого утверждения одним из ключевых постулатов западного бизнеса является призыв: «заметь, где находятся самые лучшие идеи, и претвори их в жизнь».

Условия трудовой деятельности таковы, что чем бы человек ни занимался, всё чаще выходит, что для успешного и поступательного подъема по карьерной лестнице сотрудник должен не только знать свою работу и умело её выполнять, но и уметь общаться. Умение говорить с людьми – всё большая необходимость, но далеко не все им владеют. В большинстве случаев это происходит из-за внутренних «настроек»: «не могу», «боюсь», «меня неправильно поймут» и так далее. Таких поведенческих барьеров – как минимум девять.